본문 바로가기
반응형

부모급여2

2026년 확정! 부모급여 100만원과 아동수당 8세 확대 총정리 2026년 새해가 밝으면서 아이를 키우는 가정에 반가운 소식이 도착했어요.바로 아동수당 지급 연령이 확대되고, 일부 지역에서는 추가 금액까지 받을 수 있게 된 것인데요.헷갈리기 쉬운 부모급여와 아동수당의 차이점부터 2026년에 달라진 핵심 포인트까지, 지금 바로 확인해 보세요.1. 부모급여: 0~1세 집중 지원 (월 최대 100만 원)2. 아동수당: 8세까지 기간 확대 (월 10만 원+)3. 한눈에 보는 2026년 급여 비교4. 신청 방법과 주의사항1. 부모급여: 0~1세 집중 지원 (월 최대 100만 원)부모급여는 출산 직후 가정의 소득 감소를 막고 양육 부담을 덜어주기 위해 도입된 제도로, 2026년에도 강력한 지원이 유지돼요.만 0세(0~11개월) 아동에게는 월 100만 원, 만 1세(12~23개월.. 2026. 1. 9.
다태아 포함 2025년 출산휴가·육아휴직 완벽 가이드 출산휴가(다태아 120일·산후 최소 60일), 배우자 출산휴가 20일, 육아휴직 6개월 추가·상한 인상까지 2025 최신 표·사례로 쉽게 정리해 드려요. 이 글은 출산휴가(다태아 120일), 배우자 출산휴가(20일), 육아휴직(최대 1년+조건 시 6개월 추가)까지 2025년 최신 내용을 표와 예시로 풀어 설명해요. 초보자도 신청·계산·분할 사용을 스스로 할 수 있도록 단계별로 안내해 드릴게요. 제도는 바뀔 수 있으니, 안내된 기준의 시점도 함께 확인해 두세요.왜 지금 확인해야 할까요출산휴가(다태아) 배분·급여배우자 출산휴가 20일육아휴직 기간·급여·분할부모급여와 동시 활용신청 순서·서류 다운로드FAQ용어 한줄 사전 왜 지금 확인해야 할까요2025년부터 배우자 출산휴가 20일, 육아휴직 분할 3회, .. 2025. 9. 30.
반응형